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传导、融合、助力、发展 ——年度战略规划及企业文化宣讲系列报道

来源:www.ushuaraches.com发布日期:2016/03/22已有 2881 人浏览

  南国三月,春意盎然,公司全员学习2016年度战略规划的活动正式拉开帷幕。
  这次活动是为了保证公司全体人员自上而下学习贯彻2016年度战略规划,同时保证公司“民主、务实、创新、共赢”的企业文化有效落地、深入人心,以正确引导员工优质高效地工作,培养员工全局观,以保证公司战略有效实施。
  宣讲活动首先从总部开始,第一次宣讲会于3月1日下午16:00在总部培训室隆重召开,人力行政中心、供应链中心及运作支持部、项目管理部及潜龙计划四期学员参加了会议,常务副总盛理平先生为大家进行战略规划宣讲,他从公司的业务模式、发展方向、市场环境、销售策略等内容出发,结合人力、行政、供应链、销售管理等业务模块的实际工作,为基层员工进行了详细的阐述,与会人员都表示这次宣讲为今后的工作开展指明了方向。
  接下来是制造中心、市场中心、华东区、西北区等各中心、大区组织了宣讲。为保证宣讲有序实施,每场宣讲活动都设立了“观察员”,总部由人才开发部人员担任,外区由各大区人事行政主管担任,观察员对战略规划及企业文化的讲解过程进行了全程跟进,并对宣讲效果进行了反馈。
  各中心负责人作为战略规划的宣讲人,组织团队所有成员认真学习了战略规划内容,逐页进行了详细宣讲,并针对员工提出的问题一一进行了解答,令所有员工都深入解读了公司2016年战略规划,从而为部门工作的开展从战略的高度进行了指导和诠释。
  目前,宣讲活动仍在如火如荼地有序进行中,大家保持着高涨的学习热情,学习贯彻年度规划和企业文化,将这轮年度第一波全员参与的文化活动推向了高潮 ┅┅